A medida que nos acercamos a 2025, vale la pena preguntarse: ¿La revolución de los trabajos secundarios sigue en pleno apogeo o se ha estancado? ¿Cuál es su tendencia creciente, su atractivo para la Generación Z y los Millennials y cómo se puede adentrarse en este mundo con éxito? Bhavik Mehta, subdirector de investigación de productos de inversión en la empresa de inversiones Century Financial, explicó la definición de un trabajo secundario diciendo:
Un trabajo secundario se refiere a un trabajo adicional o una actividad generadora de ingresos que se realiza junto con un trabajo o compromiso principal. Lo que hace que los trabajos secundarios sean tan atractivos es su potencial para proporcionar diversificación financiera, reducir la dependencia de una única fuente de ingresos y ofrecer oportunidades para el desarrollo de habilidades y la exploración empresarial. – Bhavik Mehta ¿Por qué y cuándo comenzó el movimiento de los trabajos secundarios? La locura de los trabajos secundarios ganó impulso a raíz de la crisis financiera mundial de 2008, cuando la seguridad laboral se convirtió en un recuerdo lejano para muchos. A medida que la economía informal se expandió, más personas comenzaron a buscar fuentes adicionales de ingresos para amortiguar su estabilidad financiera. Avanzamos rápidamente hasta hoy y el trabajo secundario se ha transformado en una piedra angular cultural, impulsada por los avances tecnológicos y un cambio en las actitudes sociales hacia el trabajo. Los trabajos secundarios abarcan una amplia gama de actividades, desde el diseño gráfico y la escritura independientes hasta el dropshipping y la tutoría. Implica cualquier tipo de pasión o pasatiempo monetizado. Esta flexibilidad permite a las personas adaptar sus trabajos secundarios a sus habilidades e intereses, creando una experiencia más personalizada y agradable. Khaled Abuljebain, fundador de Hope It Helps Media Consulting y Hope It Helps Podcast, compartió con Gulf News sus ideas sobre los antecedentes de la revolución de los trabajos secundarios.
En mi opinión, la revolución de los trabajos secundarios recién está comenzando. La pandemia de Covid-19 fue un catalizador importante, que impulsó a muchos a reevaluar sus carreras y aspiraciones, especialmente los millennials. – Khaled Abuljebain “Por primera vez, la gente comenzó a mirar más allá de sus trabajos diarios y se dio cuenta de que sus habilidades existentes podían aprovecharse para explorar nuevas áreas, industrias y oportunidades, convirtiendo esencialmente sus pasiones en negocios viables”. Khaled Abuljebain descubrió su pasión en la vida y la convirtió en un trabajo no solo secundario, sino de tiempo completo. “Si me hubieran dicho hace cuatro años que descubriría mi verdadera pasión en la vida, el podcasting, y luego construiría un negocio próspero en torno a ella, habría dicho que era un sueño imposible, uno que ni siquiera sabía que tenía. Pero aquí estoy, prueba viviente de que el mundo está más abierto que nunca”, compartió Abuljebain con Gulf News. ¿Se acabó la revolución de los trabajos secundarios o todavía continúa? La idea de que la revolución de los trabajos secundarios podría haber terminado no es del todo correcta. Si bien el panorama ciertamente está evolucionando, la demanda de flujos de ingresos adicionales y realización personal sigue siendo fuerte. Factores como la inflación, el aumento de los costos de vida y la volatilidad del mercado laboral continúan impulsando a las personas hacia los trabajos secundarios. La escena de los trabajos secundarios está madurando. A medida que más personas se suben al carro, el mercado se satura cada vez más. Esta mayor competencia significa que destacar y mantener un trabajo secundario exitoso requiere más pensamiento estratégico y esfuerzo que nunca. El concepto también está evolucionando desde un mero ingreso complementario a un camino potencial hacia la independencia financiera, la libertad y la autoinversión. ¿La generación Z y los millennials se sienten atraídos por los trabajos secundarios? En primer lugar, definamos los tramos de edad de estas dos generaciones. La generación Z nació aproximadamente entre 1997 y 2012, mientras que los millennials nacieron aproximadamente entre 1981 y 1996. «Cuando se trata de la generación Z y los millennials, los trabajos secundarios tienen atractivo. Estas generaciones más jóvenes priorizan la flexibilidad en sus acuerdos laborales, buscando oportunidades que se alineen con sus pasiones y ofrezcan un sentido de propósito. “Son expertos en lo digital y se sienten cómodos aprovechando la tecnología para explorar y sobresalir dentro de los trabajos. Con la economía de los trabajos temporales que proporciona una plataforma para el trabajo remoto y los acuerdos flexibles, los trabajos secundarios se han convertido en un medio para que la Generación Z y los Millennials persigan sus intereses, adquieran experiencia y logren la independencia financiera”, dijo Mehta. Para desglosarlo aún más, el atractivo de los trabajos secundarios es particularmente fuerte entre la Generación Z y los Millennials, y la razón es varios factores. Deseo de flexibilidad: Ambas generaciones valoran la flexibilidad en sus vidas laborales. Los trabajos secundarios ofrecen la capacidad de establecer su propio horario, elegir proyectos y trabajar desde prácticamente cualquier lugar. Esta flexibilidad se alinea perfectamente con el deseo de un equilibrio entre el trabajo y la vida personal y la autonomía. Proyectos apasionantes: los Millennials y la Generación Z son conocidos por buscar un trabajo que se alinee con sus pasiones. Los trabajos secundarios brindan una vía para convertir los pasatiempos e intereses en fuentes de ingresos, lo que hace que el trabajo se sienta más significativo y agradable. Espíritu emprendedor: al crecer en una era digital con acceso a numerosos recursos en línea, estas generaciones son más propensas al emprendimiento. Los trabajos secundarios les permiten experimentar con ideas de negocios y ganar experiencia sin comprometerse con una empresa de tiempo completo. Necesidad financiera: las presiones económicas, como la deuda estudiantil y los altos costos de vida, empujan a muchos jóvenes a buscar fuentes de ingresos adicionales. Los trabajos secundarios pueden aliviar la tensión financiera y proporcionar un amortiguador contra las incertidumbres económicas. ¿Cuáles son algunos consejos para comenzar con un trabajo secundario?
Sagar Chotrani Sagar Chotrani, cofundador y director ejecutivo de la agencia de medios Publsh, con sede en los Emiratos Árabes Unidos, compartió ideas de su experiencia como cofundador de su propio negocio paralelo.
“Para los emprendedores en ciernes, es fundamental identificar un vacío en el mercado y desarrollar una solución única. Una investigación de mercado exhaustiva, sumada a un fuerte impulso por conseguir ventas al comienzo, será la fuerza impulsora del crecimiento general de la empresa.
“A esto le seguirá la presencia en los medios. La flexibilidad y la voluntad de adaptarse son esenciales para navegar por el panorama competitivo. Los recursos en línea y las comunidades de apoyo pueden proporcionar información valiosa y oportunidades de establecer contactos”. Si está considerando comenzar un trabajo secundario, aquí hay algunos consejos prácticos para encaminarlo correctamente: Identifique sus fortalezas e intereses: elija un trabajo secundario que se alinee con sus habilidades y pasiones. Ya sea diseño gráfico, escritura o artesanía, seleccionar algo que disfrute aumentará sus posibilidades de éxito y satisfacción. Investigue la demanda del mercado: investigue la demanda de su trabajo secundario elegido. Use herramientas como Google Trends, información de redes sociales y foros de la industria para medir el interés y la competencia. Cree un plan de negocios: incluso para un trabajo secundario, tener un plan de negocios básico es crucial. Esboce sus objetivos, público objetivo, estrategia de precios y enfoque de marketing. Un plan bien pensado guiará sus esfuerzos y lo ayudará a mantenerse enfocado. Aproveche la tecnología: aproveche las herramientas y plataformas digitales para agilizar su trabajo secundario. Utilice software de gestión de proyectos, herramientas de automatización de marketing y mercados en línea para mejorar la eficiencia y llegar a una audiencia más amplia. Cree una marca: establecer una marca personal puede diferenciarlo de la competencia. Desarrolle una presencia profesional en línea a través de un sitio web, redes sociales y carteras. Una marca coherente ayuda a generar credibilidad y atraer clientes. Empiece de a poco y escale gradualmente: comience con objetivos manejables y amplíe gradualmente su actividad secundaria. Este enfoque le permite tantear el terreno, aprender de las experiencias y escalar a medida que gane confianza y recursos. Establezca contactos y colabore: interactúe con otros trabajadores secundarios y profesionales de su campo. La creación de redes puede brindar información valiosa, oportunidades de colaboración y posibles referencias. Manténgase organizado: equilibrar una actividad secundaria con un trabajo de tiempo completo u otras responsabilidades requiere organización. Utilice calendarios, listas de tareas pendientes y técnicas de gestión del tiempo para realizar un seguimiento de las tareas y los plazos. Además de los consejos para que se embarque en su viaje de actividad secundaria, existen varios recursos que pueden ayudarlo a lanzar y hacer crecer su actividad secundaria. Cursos en línea: plataformas como Udemy, Coursera y LinkedIn Learning ofrecen cursos sobre diversas habilidades y temas comerciales. Sitios web para autónomos: sitios web como Upwork, Fiverr y Freelancer conectan a autónomos con clientes que buscan servicios. Redes sociales: utiliza plataformas como Instagram, LinkedIn y Facebook para marketing, networking y creación de audiencia. “Con el rápido avance de la tecnología de IA y una gran cantidad de herramientas digitales a nuestra disposición, las barreras de entrada nunca han sido más bajas. Si bien ciertamente no es fácil, el potencial para tener éxito es innegable. La clave está en tomar la decisión de perseguir lo que realmente te entusiasma y luego comprometerte con el viaje. En esta nueva era, los únicos límites son los que nos imponemos nosotros mismos”, agregó Abuljebain. La revolución de los ajetreos secundarios no ha terminado; está evolucionando. A medida que la tecnología avanza y las expectativas sociales cambian, la naturaleza de los ajetreos secundarios seguirá cambiando. El creciente énfasis en la realización personal, la independencia financiera y las empresas emprendedoras sugiere que los ajetreos secundarios seguirán siendo un aspecto destacado del panorama laboral moderno. Para la generación Z y los millennials, los trabajos secundarios representan más que un ingreso extra: simbolizan empoderamiento, creatividad e inversión en uno mismo. Si buscas equilibrar tus pasiones con tus objetivos financieros, la tendencia de los trabajos secundarios seguirá prosperando. El estudio multimedia internacional Sila Sveta, con sede en Dubái, fue un trabajo secundario en 2008. Cofundado por Alexander Us y Alex Rozov, ha crecido desde proyectos independientes de bricolaje hasta espectáculos con las principales estrellas del pop y los eventos deportivos más importantes de Oriente Medio y el norte de África (MENA).
A pesar del éxito del estudio, siempre nos hemos mantenido fieles a nuestras raíces y proyectos artísticos independientes. La dedicación a nuestro oficio ha impulsado nuestra evolución desde un grupo pequeño y experimental a un estudio creativo reconocido mundialmente. El consejo es dejarse llevar por la curiosidad y el deseo de explorar nuevos territorios creativos en lugar de la fama y el éxito comercial – Alexander Us Muchas de las marcas magnates que conocemos ahora comenzaron como trabajos secundarios. Marcas como Airbnb y Etsy comenzaron como una idea que se transformó en un plan de acción y, finalmente, en un negocio multimillonario. Ya sea que esté buscando complementar sus ingresos o explorar una nueva pasión, el trabajo secundario sigue siendo una oportunidad viable y dinámica. Si se mantiene informado, aprovecha los recursos y aplica enfoques estratégicos, puede navegar por el panorama cambiante y aprovechar al máximo esta revolución duradera.
