La directiva se refiere a los trabajadores extranjeros con títulos en derecho, ingeniería, contabilidad y otros que realizan trabajos administrativos, según informaron los medios de comunicación. La directiva emitida el lunes también estipula que se emitirá un decreto ministerial para terminar los servicios de los asesores legales expatriados en un plazo de tres días. La medida forma parte de los esfuerzos del gobierno para proporcionar puestos de trabajo a los ciudadanos kuwaitíes. Sin embargo, el periódico Al Jarida citó a fuentes municipales que dijeron que el corto período establecido en la decisión afectará inevitablemente el rendimiento municipal. «El período de gracia de tres días para finalizar los servicios no es suficiente para que los ciudadanos y los nuevos empleados estén cualificados para ocupar los puestos de reemplazo», dijeron las fuentes. Los organismos municipales están revisando la decisión desde la perspectiva legal para decidir las formas «adecuadas» de su implementación. Anteriormente, el municipio, en coordinación con la agencia estatal de empleo, la Comisión de Servicio Civil, había elaborado un plan para reemplazar gradualmente a los expatriados por kuwaitíes de una manera que no interrumpa el trabajo, dijeron las fuentes. «Los nuevos designados kuwaitíes necesitan capacitación para asumir el relevo. El municipio organizará cursos de capacitación para los designados en los departamentos de ingeniería, supervisión, administración y finanzas», añadieron las fuentes. No existen cifras oficiales sobre el número de expatriados afectados. En los últimos años, Kuwait ha intensificado sus esfuerzos para crear puestos de trabajo para sus ciudadanos, reemplazar a los empleados expatriados y abordar el desequilibrio demográfico en el país, donde la mayoría de la población es extranjera.
